تغییر شغل یا از دست دادن شغل با اجازهٔ کار یا کارت آبی اروپا
اجازهٔ اقامتتان به شغلتان وابسته است؟ چه چیزی را تا چه زمانی باید به ادارهٔ اتباع خارجی اطلاع دهید، تغییر چه زمانی به اجازه نیاز دارد، و چه مدت می‌توانید دنبال کار بگردید.
آخرین بررسی: 19 آبان 1405
اول: اجازهٔ اقامت خود را بخوانید
بیشتر اجازه‌های اقامت برای کار، برای یک شغل مشخص داده می‌شوند. آنچه مجاز به انجام آن هستید روی کارت و روی برگهٔ ضمیمهٔ آن (Zusatzblatt) نوشته شده است. پیش از امضای قرارداد جدید یا استعفا آن را بخوانید.
تغییر کارفرما با کارت آبی اروپا
- در 12 ماه اول کار با کارت آبی به اجازه نیاز ندارید، اما باید هر تغییر کارفرما را به ادارهٔ اتباع خارجی (Ausländerbehörde) اطلاع دهید. اداره میتواند تغییر را 30 روز متوقف کند و در این مدت آن را رد کند.
- پس از 12 ماه به اجازه نیاز ندارید و لازم نیست تغییر را اطلاع دهید. شغل جدید همچنان باید شرایط کارت آبی، مثل حداقل حقوق، را داشته باشد: اداره این شرایط را حداکثر هنگام تمدید بررسی می‌کند.
تغییر کارفرما با اجازهٔ کار دیگر
- اگر در اجازهٔ اقامت شما نام کارفرما یا شغلتان آمده باشد، کار دیگر تا وقتی اداره اجازه نداده ممنوع است. اول برای تغییر درخواست بدهید، و کار جدید را فقط وقتی شروع کنید که اجازه را گرفته‌اید.
- اغلب اداره باید از آژانس فدرال کار (Bundesagentur für Arbeit) بخواهد که موافقت کند. پس از دو سال اشتغال قانونی با بیمهٔ اجتماعی در آلمان، یا پس از سه سال زندگی بدون وقفه در اینجا، این کار دیگر لازم نیست.
- حتی در این صورت هم آنچه روی اجازهٔ اقامت شما نوشته شده همچنان معتبر است. اداره‌ها در این مورد متفاوت عمل می‌کنند: از ادارهٔ خودتان بخواهید آن نوشته را تغییر دهد، یا کتباً تأیید کند که می‌توانید تغییر دهید.
- شغل دوم یا کار خوداشتغالی در کنار شغل اصلی هم به اجازه نیاز دارد، مگر اینکه اجازهٔ اقامت شما از قبل آن را مجاز کرده باشد.
اگر شغلتان را از دست بدهید یا استعفا دهید
- ظرف دو هفته پس از اینکه فهمیدید کار زودتر از موعد تمام می‌شود، به ادارهٔ اتباع خارجی اطلاع دهید. اگر این کار را نکنید، جریمه تا 1000 یورو ممکن است.
- در ادارهٔ کار (Agentur für Arbeit) به‌عنوان جویای کار ثبت‌نام کنید: دستکم سه ماه پیش از پایان کار، یا اگر زمان کمتری مانده است، ظرف سه روز پس از اینکه از تاریخ پایان باخبر شدید. ثبت‌نام دیرهنگام به قیمت یک هفته حقوق بیکاری تمام می‌شود.
- اداره میتواند مدت اجازهٔ اقامت شما را کوتاه کند، چون دلیل آن از بین رفته است. از 29 ژوئیهٔ 2026 قاعدهٔ جدیدی اجرا می‌شود: اگر پایان کار را اطلاع داده باشید، باید از آن روز دستکم شش ماه برای پیدا کردن کار جدید برایتان باقی بماند، اما نه بیشتر از مدتی که اجازهٔ اقامتتان در هر حال اعتبار داشت.
- حقوق بیکاری که از حق بیمه‌های خودتان پرداخت می‌شود (Arbeitslosengeld) به وضعیت اقامت شما آسیبی نمی‌زند. کمک‌هزینهٔ دولتی برای تأمین معاش (Grundsicherungsgeld؛ تا ژوئن 2026: Bürgergeld) فرق دارد: پیش از درخواست آن مشاوره بگیرید.
کار معمولاً کجا گیر می‌کند
- شروع کار جدید پیش از اینکه اداره اجازه داده باشد.
- حقوق جدیدی که کمتر از حداقل کارت آبی است.
- امضای قرارداد فسخ توافقی (Aufhebungsvertrag) بدون اینکه بدانید چه معنایی برای اجازهٔ اقامت و حقوق بیکاری دارد.
- این فکر که کارفرما پایان کار را به جای شما اطلاع میدهد. کارفرما وظیفهٔ اطلاعرسانی خودش را دارد؛ وظیفهٔ شما سر جایش می‌ماند.
یک وکیل در آلمان چطور کمک می‌کند
یک وکیل میتواند پیش از امضا، اجازهٔ اقامت و قرارداد جدید شما را بخواند، درخواست تغییر را تنظیم کند، اطلاعیه را به‌موقع برای اداره بنویسد، و اگر اداره مدت اجازهٔ اقامتتان را کوتاه کند یا تغییر را رد کند اقدام کند. یک وکیل حقوق کار میتواند اخراج از کار یا قرارداد فسخ توافقی را بررسی کند: مهلت مراجعه به دادگاه برای اعتراض به اخراج کوتاه است.
پرسش‌های رایج
آیا میتوانم کار جدید را فوراً شروع کنم؟
با کارت آبی اروپای معتبر، بله. در 12 ماه اول باید تغییر را اطلاع دهید، و اداره میتواند آن را 30 روز متوقف کند. با اجازهٔ اقامتی که نام کارفرمایتان در آن آمده است، فقط پس از اینکه اداره تغییر را اجازه داده باشد.
پس از از دست دادن شغلم چه مدت میتوانم در آلمان بمانم؟
اجازهٔ اقامت شما در آخرین روز کار پایان نمییابد. اگر پایان کار را اطلاع داده باشید، باید دستکم شش ماه برای کاریابی باقی بماند، مگر اینکه اجازهٔ اقامت در هر حال زودتر تمام شود. اگر به زمان بیشتری نیاز دارید، کارت فرصت (Chancenkarte) برای کاریابی میتواند یک گزینه باشد.
آیا کارفرمایم به جای من به اداره اطلاع میدهد؟
کارفرما وظیفهٔ اطلاعرسانی خودش را دارد، با مهلت خودش. این جای وظیفهٔ شما را نمیگیرد: خودتان ظرف دو هفته اطلاع دهید.
اطلاعات رسمی
این‌ها اطلاعات کلی است، نه مشاورهٔ حقوقی. قوانین تغییر می‌کنند و هر پرونده‌ای متفاوت است: پروندهٔ شما را یک وکیل بررسی می‌کند.